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前払い関連業務は多岐に渡るため、自社で給与前払い制度を運用すると担当者の負担が大きくなってしまいます。 そこで、前払い関連業務を軽減したい方におすすめなのが「給与前払いサービス」の導入です。 数ある給与前払いサービスのなかから自社に合ったものを選びたい方は、ぜひ最後までご一読ください。
前給サービスの導入により、従業員のモチベーションが向上し、採用と定着率の向上にも貢献しています！
ギグワーカーとは、インターネットを利用して単発の仕事を請け負う労働者のことです。 自分の裁量で自由に働く場所と時間を決められることもあり、ギグワーカーとして働く人が急増しています。 そこで本記事では、 などについて紹介します。 記事の後半では、ギグワーカーのメリット・デメリットを労働者視点・企業視点に分けて解説していますので、ぜひ最後までご一読ください。 ギグワーカーとは？ギグの語源やフリーランスとの違いも解説新しい働き方として注目を集めるギグワーカーは、どのような
給与デジタルマネー払い（デジタル・ペイロール）とは、資金移動業者が提供するスマートフォンの決済アプリや電子マネーなどに給与を支払うことです。 給与デジタルマネー払いの議論がスタートした2015年以降、早期解禁に向けて政府内で幾度とく議論が交わされてきましたが、ついに解禁のときを迎えようとしています。 そこで本記事では、 などについて解説します。 ※本記事の内容は、2022年11月13日現在のものです 給与デジタルマネー払い（デジタル・ペイロール）とは給与デジタルマネ
バーチャルプリペイドカードは、インターネット上でクレジットカードのように利用できる決済手段のひとつです。 簡単な手続きですぐに発行できるため、ネットコンテンツをよく使う方には特におすすめのカードです。 本記事では、 などについてお伝えします。 記事の後半ではおすすめのバーチャルプリペイドカードも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 バーチャルプリペイドカードとはバーチャルプリペイドカードとは、インターネット決済で利用できるプリペイドカードのことです。 インター
