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「はたらく」と「お金」を考えるメディアです。

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    最近の記事

    電子マネーとは?仕組みや種類、3つの選定ポイントなど全まとめ

    「電子マネーって何だろう?」 「仕組みや特徴が知りたい」 「種類や選定ポイントが気になる」 このようなお悩みはありませんか? 電子マネーとは、お金を電子化して支払う方法です。 支払いと同時にポイントが貯まるだけではなく、個人間送金ができたりお得な特典を受け取れたりと、電子マネーならではのメリットを得られます。 しかし、「電子マネーの特徴やメリット・デメリットを詳しく知りたい」「さまざまな種類があってどれを選ぶべきかわからない」などと感じている人も多いのではないでしょう

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      • 前給制度とは?企業が得られる5つの効果と強み、注意点を解説

        「前給ってなんだろう?」 「前給制度を導入すると、どのような効果があるのかな?」 このようなお悩みはありませんか? 前給とは、従業員が働いた分のお金を給料日前の希望するタイミングで受け取れる制度です。 企業が前給を導入すると、従業員満足度の向上による定着率アップや求人応募数の増加などが見込めます。 しかし、具体的にどのような効果が見込めるのか、導入前に注意すべき点はあるかなど、気になる点がある方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝えします。

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        • 給与前払いサービス14選!メリット・デメリットや選定ポイントも紹介

          「給与前払いサービスって何だろう?」 「おすすめの給与前払いサービスが知りたい」 このようなお悩みはありませんか? 給与前払いサービスは、すでに働いた分の給与を給料日を待たずに受け取れるサービスです。 企業が導入することで、前払い関連業務の負担軽減や、従業員満足度の向上などを期待できます。 しかし、「給与前払いサービスの特徴や仕組みが知りたい」「自社にあうサービスの選び方がわからない」などと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝え

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          • 給与の日払い・週払い・即日払いとは?メリット・デメリットも解説

            「給与の日払い・週払いとは?」 「日払い・週払いのメリット、デメリットが知りたい」 このようなお悩みはありませんか? 月払いと比較して、日払い・週払い・即日払いなどは早く給与を受け取ることが可能です。 「好きなタイミングで好きなだけ仕事をする」といった、自由度の高い働き方も選択できます。 しかし、日払いや即日払いで給与が支払われるタイミングや、メリット・デメリットについて、「もっと詳しく知りたい」と思っている人もいるのではないでしょうか。 そこで本記事では、 など

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            • 前給制度とは?企業が得られる5つの効果と強み、注意点を解説

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              7日前
              • 給与前払いサービス14選!メリット・デメリットや選定ポイントも紹介

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                2週間前
                • 給与の日払い・週払い・即日払いとは?メリット・デメリットも解説

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                  3週間前
                  • デジタルマネーとは?特徴や種類、メリット・デメリットなどを解説

                    「デジタルマネーってなんだろう?」 「デジタルマネーのメリット・デメリットは?」 このようなお悩みはありませんか? 電子マネーや仮想通貨など、現代ではさまざまな種類のデジタルマネーが存在します。 情報技術革新に伴い、世界各地でデジタルマネーの存在感が強まっている状況です。 しかし、「デジタルマネーの特徴がよくわからない」という方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝えします。 記事の後半では、解禁に向けて政府が動いている「デジタルマネー払い

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                    • デジタル給与払い解禁の流れと企業が意識すべき5つのポイントを解説

                      国内でも、デジタル給与払いの解禁が現実味を帯びてきました。デジタル給与払いとは、デジタルマネーで給与を直接入金することです。 企業がデジタル給与払いを導入すると、求人応募率のアップや従業員満足度の向上が期待できます。 本記事では、デジタル給与払いの議論がスタートした2015年以降の動きを振り返り、特に重要な出来事のみをピックアップしてまとめました。 あわせて、デジタル給与払い解禁に向けて企業が意識すべき5つのポイントやデジタル給与払いが注目されるようになった背景も解説し

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                      • 人材派遣会社が給与前払いを導入する4つのメリットや注意点を解説

                        「給与前払いって、どのような制度なのだろう?」 「人材派遣に給与前払いを導入するメリット、注意点が知りたい」 このようなお悩みはありませんか? 給与前払いとは、働いた範囲内の給与を給料日前の希望する日に受け取れる制度です。 給与前払いは派遣スタッフからのニーズが高く、従業員満足度の向上や求人応募数の増加などのメリットがあることから、多くの派遣会社に導入されています。 しかし、「給与前払いが自社に必要かどうか見極めたい」「導入前に必要な知識が知りたい」と考えている方も多

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                        • 給与前払い制度とは?メリット・デメリットや法律との関連も紹介

                          「給与前払いってなんだろう?」 「給与前払いのメリット・デメリットが知りたい」 このようなお悩みはありませんか? 給与前払いとは、従業員が申請することで働いた範囲内のお金を給料日前に受け取れる制度です。 企業が給与前払い制度を導入すると、従業員の満足度向上や求人応募率アップなどを期待できます。 しかし、内容をよく理解したうえで導入しないと、法律に違反してしまう可能性もあるため注意が必要です。 そこで本記事では、 などをお伝えします。 給与前払い制度と法律の関係に

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                          • 給与デジタル払いとは?導入する5つの効果や国内の現状を解説

                            「給与デジタル払いについて詳しく知りたい」 「給与デジタル払いを取り巻く現状や導入の効果が気になる」 このようなお悩みはありませんか? 給与デジタル払いに関して、厚生労働省でも解禁に向けた動きを進めてきました。政府や経営者側は、早期の実現に前向きな姿勢を見せています。 しかし、「給与デジタル払いの特徴や導入の効果がよくわからない方」も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝えします。 記事の後半では、給与デジタル払いの導入に向けて意識したいポイン

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                            • アルバイトでも福利厚生は利用できる!企業が得られる4つの効果も解説

                              「アルバイトも福利厚生は利用できる?」 「アルバイトへ福利厚生を提供すると、どんな効果があるのだろう?」 このようなお悩みはありませんか? 法定福利厚生は、利用条件をクリアする必要があるものの、アルバイトにも利用する権利が認められています。 また、企業が独自の法定外福利厚生を充実させることは、採用希望者の増加や競合企業との差別化に効果的です。 しかし、「アルバイトが利用できる福利厚生についてよくわからない方」も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などを

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                              • ウォレットサービスとは?企業におすすめな理由を利用者・従業員目線で解説

                                「ウォレットサービスって何だろう?」 「企業がウォレットサービスを活用すると、どんなメリットがあるのかな?」 このようなお悩みはありませんか? 大企業が続々と参入し、今や世界中で拡大しているウォレットサービス。キャッシュレス決済の仕組みを利用者や従業員へ提供することで、企業はさまざまなメリットを得られます。 しかし、「ウォレットサービスの特徴がよくわからない」方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝えします。 記事の後半では、これから期待され

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