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前払い関連業務は多岐に渡るため、自社で給与前払い制度を運用すると担当者の負担が大きくなってしまいます。 そこで、前払い関連業務を軽減したい方におすすめなのが「給与前払いサービス」の導入です。 数ある給与前払いサービスのなかから自社に合ったものを選びたい方は、ぜひ最後までご一読ください。
前給サービスの導入により、従業員のモチベーションが向上し、採用と定着率の向上にも貢献しています！
「給与前払い制度って、法律上問題ないのかな？」 「給与前払いと関連する法律が知りたい」 このようなお悩みはありませんか？ 給与前払いとは、従業員が働いた分の給与を給料日よりも前に受け取れる制度です。 従業員からの需要も高く、福利厚生の一環として導入する企業も増えています。 しかし、「法律と給与前払い制度との関連が気になる」と感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、 などをお伝えします。 記事の後半では、給与前払いの導入時に意識したい2つのポイ
「社内融資とは、どのような制度なのだろう？」 「企業が導入するメリットが知りたい」 このようなお悩みはありませんか？ 従業員が会社からお金を借りられる「社内融資」は、従業員満足度の向上や採用強化を期待できる制度です。 実際に、大企業だけではなく中小企業でも社内融資を導入する企業が増えています。 しかし、「貸し倒れの可能性があること」や「各種法律を意識した制度設計が必要」など、導入前に知っておきたい注意点が存在するのも事実です。 そこで本記事では、 などをお伝えしま
「マイナポイントの受け取り方が知りたい」 「必要な手続きって何だろう？」 このようなお悩みはありませんか？ 2022年6月30日に「マイナポイント第2弾」がスタートしました。第2弾では、最大20,000円分のマイナポイントをもらえます。 しかし、マイナポイントの受け取り方には間違いやすい点やわかりづらい点も存在するため、手続き方法を正しく理解することが重要です。 そこで本記事では、 などを紹介します。 「第2弾でマイナポイントを受け取りたい」と考えている方は、ぜひ
「電子マネーって何だろう？」 「仕組みや特徴が知りたい」 「種類や選定ポイントが気になる」 このようなお悩みはありませんか？ 電子マネーとは、お金を電子化して支払う方法です。 支払いと同時にポイントが貯まるだけではなく、個人間送金ができたりお得な特典を受け取れたりと、電子マネーならではのメリットを得られます。 しかし、「電子マネーの特徴やメリット・デメリットを詳しく知りたい」「さまざまな種類があってどれを選ぶべきかわからない」などと感じている人も多いのではないでしょう
