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給与前払いサービスの選び方
ララLab
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前払い関連業務は多岐に渡るため、自社で給与前払い制度を運用すると担当者の負担が大きくなってしまいます。 そこで、前払い関連業務を軽減したい方におすすめなのが「給与前払いサービス」の導入です。 数ある給与前払いサービスのなかから自社に合ったものを選びたい方は、ぜひ最後までご一読ください。
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給与前払いのメリット・デメリットを徹底解説！おすすめ企業の特徴や成功事例も紹介
働いた分の給与を給料日より前に受け取れる「給与前払い」は、従業員ニーズの高い制度として多くの企業に導入されています。
しかし、「給与前払いのメリット・デメリットが気になる」と感じている人も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、
などをお伝えします。
あわせて、給与前払いサービスの導入がおすすめな人（企業）の特徴や導入事例も紹介しますので、ぜひ最後までご一読ください。
なお、当サイ
求めていたのは安心して利用できる給与前払いサービス。銀行グループが運営する『前給』で解決
埼玉県に本社を置き、幅広い職種・地域に対して企業ニーズに最適な人材を派遣している株式会社リプライム様。
同社は採用強化に向けて「前払い制度」の必要性を感じ、従業員が安心して利用できるサービスを探していました。
今回は、過去にも複数の給与前払いサービスを試してきたリプライム様が『前給』を導入した経緯や導入後の効果について、代表取締役の鵜浦（うのうら）様に伺いました。
お客様プロフィール人材派遣
「前給」「ララPayプラス」の登録方法・よくある質問を徹底解説！
既に働いた範囲内で給料を好きなタイミングで受け取ることができるサービス「前給」。
そして「前給」をデジタルマネーで受け取ることができるスマートフォン決済アプリ「ララPayプラス」。
どちらもスマートフォンやPCでいつでもどこでも利用可能で、非常に便利なサービスとして導入企業様・ご利用ユーザー様からご好評をいただいております。
そんな「前給」「ララPayプラス」ですが、ご利用ユーザー様から「きらぼ
電子マネーのメリット・デメリットを消費者視点・企業視点で徹底解説
電子データ化されたお金で決済をおこなう「電子マネー」は、国をあげて普及が推し進められています。
しかし、「電子マネーのメリット・デメリットが気になる」と感じている方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、
などをお伝えします。
なお、きらぼしテックでは、デジタルマネーの決済サービスと「前給」がひとつになったアプリ『ララPayプラス』を提供しています。
「前給」とは、従業員が働いた